#TeamMontanusKlinik - gemeinsam für die Rehabilitanden
Wir sind eine Gemeinschaft, die zusammenhält. In unserer Rehaklinik herrscht eine vertrauensvolle Atmosphäre. Bei unserer Arbeit unterstützen wir uns gegenseitig und scherzen auch miteinander. Unsere Werte sind das Fundament unserer aufrichtigen Umgangsart, die alle im Team einbezieht. Als Teil des öffentlichen Dienstes stehen wir in der gesellschaftlichen Verantwortung und nehmen diese ernst.
Unsere Mission
Wir als Montanus-Klinik Bad Schwalbach tragen seit 1959 mit unserer täglichen Arbeit ganz maßgeblich zu Genesung und Gesundheitserhaltung von über 2.300 Rehabilitanden bei. Ganz egal, ob Sie als Pflegekraft, Arzt/Ärztin, Psychologe/in, Hauswirtschafter, in der Küche oder in der Klinikverwaltung tätig sein wollen: Gemeinsam im #TeamMontanunsKlinik bewirken wir, dass es unseren Rehabilitanden jeden Tag ein Stück besser geht.
Einfach ein tolles Gefühl und unsere Arbeit hat einen großen Sinn! Deshalb ist die Balance zwischen Arbeit und Zeit fürs Leben sowie einem guten Gefühl eines sicheren Jobs ein Teil unserer gelebten Unternehmenskultur.
Unsere Unternehmenskultur
Als Klinik der Deutschen Rentenversicherung Oldenburg-Bremen sehen wir uns in einer besonderen sozialen Verantwortung. Wir tragen die Verantwortung der Rehabilitation im Gesundheitswesen bei der Versorgung von Rehabilitanden und Rehabilitandinnen für die Rückkehr in einen selbstbestimmten Arbeitsalltag. Unsere Ziele sind die optimale Betreuung, Versorgung und Anleitung der uns anvertrauten Rehabilitanden und Rehabilitandinnen. Ein weiteres unserer Ziele ist, für unsere Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsort zu schaffen, an dem sie sich wohlfühlen. Auch die Ausbildung zukünftiger Arbeitskräfte ist ein Bestandteil unserer gesellschaftlichen Verantwortung. Qualifizierte medizinische Versorgung, Wirtschaftlichkeit und der verantwortungsbewusste Umgang mit Ressourcen sind uns wichtig.
Interdisziplinäres Arbeiten – wertschätzende Zusammenarbeit
Unser multikulturelles Team zeichnet sich durch fachlich qualifizierte und sozial engagierte Mitarbeitende aus. Die Zusammenarbeit in der Klinik ist getragen von gegenseitiger Wertschätzung, schneller und flüssiger Kommunikation sowie interdisziplinärem und abteilungsübergreifendem Arbeiten. Dabei pflegen wir in unserer Zusammenarbeit und Kommunikation einen stets wertschätzenden Umgang auf allen Positionen. Die stetige Weiterentwicklung unter Einbringung der eigenen Ideen und Vorschläge durch alle Mitarbeitende sind für uns ein wichtiger Baustein in der Schaffung einer modernen und innovativen Arbeitsumgebung. Die regelmäßige Fort- und Weiterbildung aller Mitarbeitenden steht für uns im Vordergrund.
Wandel und Trends – wir entwickeln uns mit
Innovation und Entwicklung bedeuten für uns, veränderte Rahmenbedingungen und Trends frühzeitig zu erkennen, uns mit ihnen auseinander zu setzen und die vorhandenen Strukturen und Handlungsweisen immer wieder anzupassen.
Gute Teamgemeinschaft – gutes Betriebsklima
Es liegt uns am Herzen das bestehende gute Betriebsklima weiterhin aufrechtzuerhalten und dass wir uns von vielen Facetten kennenlernen. Deshalb fördern wir unsere Teamgemeinschaft durch regelmäßige Freizeitaktivitäten und schaffen so einen Ort der Begegnung aller Mitarbeitenden außerhalb der Arbeit.